谢谢邀请。
1、职场中，最积极阳光的工作心态可以从几个角度来分析。
2、在受领工作任务时，以积极的态度来接受，并从如何做才能更好的完成此工作任务的角度，提出自己的有创意的建议，而不能一听到任务就想着推出去，这不是我们的事，我们做不了，或者须公司给我们什么条件才可以做。
3、在工作中，面对困难，能积极想办法解决困难，做出工作成果，而不能一遇到困难就放弃，或者就去找领导报告困难，请求领导支持。简单说就是，只为成功找方法，不为失败找借口。
4、在交往中，能谦虚有礼的对待领导、同事、下属及客户，对同事请求协助的工作项，认真负责地完成，不傲慢，不推拖，不恶言恶语。
5、对工作结果主动负责，不争功，不诿过，实事求是，敢于负责。
1.勇于承担责任。敢于担当是大家喜闻乐见的，无论领导还是同事，你能承担工作任务，即使你可能做不好，大家也会赞许你的勇气，这在一个团队中非常看重的品质。
2.善于沟通交流。任何工作每个人理解不同，有效沟通后再执行能够尽快形成默契，也能让团队的人尽快对你产生信任。经常在事情搞砸的时候会听到这样的话，我以为、我觉得怎么怎么样来推脱责任，实际上都是没沟通好造成的。
3.积极提出意见和建议。面对工作任务或者困难问题，能够积极想办法提建议。切忌唉声叹气、愁眉苦脸，特别因为某个原因埋怨等等，这些都只是情绪的发泄，对于任务完成或问题解决没有任何积极作用。另外提出意见要对应提出解决方案，只提问题并不是积极做法，甚至可能的话能提出可供选择的两个以上的建议。
有一颗感恩与包容的心，不过也要懂得拒绝，不懂拒绝，那就有加不完的班，吃不完的快餐！
委屈是不可避免，很多时候，大家都是用眼睛在看人，说的多，有时候比做得多的更让人难忘。所有做了事情，一定要让人知道，老板也需要让我们知道他为我们做了多少事。
总结来讲，受得了委屈，也有颗宽容包容的心！
积极阳光本身就是一种工作心态，你问的应该是积极阳光怎么表现出来，或者有什么形式。
我想按照上述我的理解说说什么是积极阳光的心态。
一个是“开口笑”。
这个“开口笑”不是坚果，是那种“不说不笑”的状态。也就是说，与人不要紧绷着脸，好像大家欠你仨核桃俩枣似的。
再一个，不要怯活儿。
工作都是人干出来的，不是怕出来的。有的一遇到一个工作，就不停地问，“咋办啊，怎么办啊，我不会呀！”
不会干难道不会问，不会自己试着先摸索？职场上最讨人厌的是见活就推。
第三个，就是不要太过计较。
工作中难免磕磕绊绊，这里面不能红脸，更没有必要记仇，大差不差过去就行了。如果刻意记住某个人的好或者坏，将来也没有什么用处，徒给自己找麻烦而已。
谢谢邀请，1互利多赢的主人翁心态
修炼互利多赢主人翁心态，让我们从一种新的视角来审视自己与企业、自己与团队、自己的现在与未来的关系，为我们的爱岗敬业打下更为牢固的心理基础，这就是：把自己的职业融入到企业的事业之中，与企业建立起互利共赢的战略性合作伙伴关系。
互利多赢的主人翁心态，会让我们以自由、平等、互利的职业活动与企业形成健康良性的互动，在这种积极互动中，我们不仅为企业创造了卓越的绩效，为自己换来了丰厚的薪酬、福利与晋升，更换来了我们自身职业知识的丰富、职业技能的提高、职业资本的保值与增值。
互利多赢的主人翁心态，让我们彻底告别那种可怜的“受害者”的“打工心态”，从此，那些“当一天和尚撞一天钟”甚至不撞钟的消极无为的心态，将没有立足之地，而“我的人生我做主、我的成长我做主、我的工作我做主、我的薪酬我做主”的“四主”职业人生，在金蓝领时代将大放异彩。
2快乐工作的阳光心态
修炼快乐工作的阳光心态，会让我们审视并思考一个眼下十分热点的话题：郁闷、无奈并工作着？还是快乐并工作着？快乐工作的秘密有两条：第一发现使你快乐的东西增加它，第二发现使你不快乐的东西减少它。
快乐工作的阳光心态让我们总是发现美好，并在自我调节的过程中，制造快乐，发酵快乐，传播快乐。境由心造，相由心生，天堂地狱由心造。拥有阳光心态，我们会在当下的工作中找到快乐，在当下的投入中体验快乐，在当下的生活中享受快乐。
快乐工作的阳光心态，并不是说我们从此就没有了烦恼、痛苦和沮丧的消极情绪，而是积极温暖的阳光心态会真的像阳光一样，让那些阴暗潮湿甚至发霉的心情“晒晒干”，让我们发现工作与生活的意义，重新燃起热爱生活与工作的热情和激情，从而枯燥的工作也显得趣味无穷，平凡的岗位也变得熠熠生辉，我们也会成为一个名副其实的快乐工作者。
3和谐奉献的感恩心态
修炼和谐奉献的感恩心态，会让我们体会到人与人之间那种唇齿相依的亲密关系，体会到我们拥有的一切既有自己的努力，更有他人的付出，我们不能对自己得到的无动于衷，而应该怀着一颗感恩的心为这个社会添一些温暖、添一些和谐。
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感谢邀请。
最积极阳光的心态，有以下几点：
1、任劳任怨。
现在任劳任怨的人已经越来越少了，职场中很多人在工作中都喜欢挑三拣四，我觉得任劳任怨是在职场心态中排名第一位的，这样的人，老板也会很喜欢，而且也比较容易受到重视。
2、有责任心
责任心是肯定要有的，要不然老板都不敢工作交给你给做，所以一定要有责任心，不但要做好本职工作，而且，同事交代的工作也要努力做好。
3、把工作当作爱好来做
这一点真的有些难，很多人都不喜欢工作，因为没有兴趣所有就没有热情，老板都喜欢那种非常热爱工作的同事。
4、善于请教
工作中谁都会有不懂的工作，不懂一定要请教，老板最讨厌那种不懂装懂的人了。
我是傻大姐，职场达人。关于职场的情感体验，欢迎一起来聊聊。
职场即是战场，没有硝烟弥漫的战场。但也会你争我夺，也会有排兵布阵和陷阱套路。更会有三十六计去实施在工作中，去完成工作和获取自己该获得的权益。
一种健康、积极且赋予创造性思维的心里素质是你的工作高人一筹，并做出彩来的软条件。故此，在职场生存，心里素质至关重要。
1.自信真诚，内心强大。自信来自于自己专业知识和技能，可以胜任工作的才能表现。更是自己硬水平和软条件在自我的体现。待人接物必须真诚，不浮夸，稳重为宜。内心强大是客服困难，敢于突破，做事有力度和有效率的表现。2.赋予创造性，积极主动。工作中要善于总结和分析，不能埋头苦干，也不能碌碌无为的蛮干。得其法，方能事半功倍。并在此基础上善于创新，有新想法、新思路去推进工作。这也是工作积极主动的表现。
3.为人谦和，善于团结，亦师亦友。同事之间真诚相对，公私分明，不能混为一谈。卑谦地向同事请教学习，补己之短，不能自傲不羁。团结同事，不拉帮结派，不巴结上司去满足自己的小心思。一切都从工作能力和同事、领导对你自我的认可度为检验之标准。
4.不怕加班，不怕劳累，善于充电。工作加班是正常的表现，不加班的公司几乎没有。所以作为员工应有优化工作流程，创新工作方式，尽量减少加班的义务。工作中不能投机取巧而害怕劳累。适度的劳累和压力是工作的必然，只是如何调节工作压力并减少工作劳累是每一位从业者该花功夫思考的事情。工作之余，必须爱好广泛，比如运动、旅游、看书等等。
5.树立健康的工作方式和生活方式，以求在工作和生活中能达到和谐、舒适的境地。
我觉得职场中最积极的阳光的心态就是通过自身的调节，能够自带阳光的心态，而不需要任何外界的事物来催生你的心态的变化，不是说你今天打了一次鸡血，你就要积极主动的去干什么，而是这个东西是从你内心，发泄出来的，内心自己认为你自己要阳光，这种人非常的少，也非常的难得，一般的老板他都有这种功能。
首先，要怀着一颗阳光的心态去对待我们今天拥有的这份工作。当我们坐在宽敞明亮、阳光温暖的办公室工作时，你有没有想过在中国不知道还有多少人正在为温饱问题不辞辛苦的奔波？当我们抱怨单位的工资、待遇时，你有没有想过中国的人才劳务市场里还有多少大学生正在为工作愁眉不展？当我们对单位的规章制度心存牢骚时，你有没有想过多少人因为失去约束、失去束缚，丢失自我而酿成大错、后悔莫及呢？
抛弃你的抱怨与不平吧，用一颗阳光的心去对待工作，感谢社会、感谢单位给予我们的温暖，正是这些给予，才能使我们在如今竞争激烈的社会多了一份生存的保障；正是这些给予，才能使我们享有今天幸福的生活；也正是因为这些给予，才能使我们有更多的时间去体验这个丰富多彩的世界。
当我们以阳光的心态去工作时，你会发现你的生活发生了很大的变化。因为有了阳光的心态，在面对服务对象时你会从内心流露出微笑，把你的这种发自内心的微笑传递给对方时，对方也会不由衷地把他的不满和不解瞬间丢掉，报你以微笑。人说“送人玫瑰，手留余香”，我想付出比得到更能让人回味。因为有了阳光的心态，你不再抱怨单位的工资待遇、不再厌烦单位的规章制度，你会愉快地把以往的这些不必要的“烦心事”摆脱掉，全身心的投入工作。而就在这时，因为你的阳光心态、因为你的“全身心”投入，你在自己的工作岗位上创下了不俗的
成绩
，并得到上司、同事服务对象的赞许，你会倏的发现你的天空一片明亮！其次，以阳光的心态去对待生活。很多时候我们之所以感到生活枯燥乏味，是因为我们心态是枯燥乏味的。如果想使生活变得有滋有味，就要改变心态—变消极心态为积极心态，用阳光的心态去对待生活，你便会发现生活会变得晴朗起来。要做到不以物喜，不以己悲。人生就好比一局棋，你下棋的时候，是觉得与没本事的菜鸟对着下有趣呢？还是与有可能击败你的高手对着下有趣呢？是觉得毫无悬念顺顺利利地获得了胜利有趣呢，还是觉得风云突变曲曲折折地获得胜利有趣呢？如果这些问题弄明白了，那么，你也就明白该如何去看待竞争问题了。你完全可以把工作上遇到的困难，看成是一步很难解的棋，而只有遇到这样难解的招数时，才能让你这样的高手兴奋不已，不是吗？所以，对所遭遇的困难，要以一种乐观的、平和的心态去对待。至于结果会是什么，并不重要，因我们真正追求的，不是比赛中人为设置的奖杯，而是其中的乐趣。
翻阅成功人士的成功史，我们不难发现，他们之所以能够领先于别人而出人头地，是因为他们不畏缩于旁人的指点，始终以阳光的心态对待生活。这世上有幸运，也就会有不幸。当不幸来临时，无论是发生了什么事，都要保持一份阳光的心态，我们要告诉自己：没什么大不了的，乌云终会过去。
对于每个人来说，这些可能很难一下子做到，或者不能全部做到，这并没有太大的关系，只要时时记着提醒自己：“用阳光的心态去工作和生活”就可以了。
在职场中，有阳光心态很重要，表现出来具体的就是有远见。
我们都应该看过《红楼梦》，里面最具有远见卓识的女子，既不是林黛玉，也不是薛宝钗，而是贾探春。
她的每一次出场几乎都渗透着“胆识”和“智慧”。
红楼梦中的女孩，只有贾探春预见到了贾府“衰败”的未来。
她对奉王夫人之命来抄家的王熙凤说道：“你们别忙，自然连你们抄的日子有呢！自己家里好好的抄家，可知这样大族人家，若从外头杀来，一时是杀不死的，这是古人曾说的‘百足之虫，死而不僵’，必须先从家里自杀自灭起来，才能一败涂地！”
正是上述这些难得的智慧和品格，使贾探春在贾府的女子脱颖而出，成为一位具有大智慧、大品格的“奇女子”。
即使在后四十回中远嫁他乡，成为王妃之后，她是能够凭借自己的才智成为一位丈夫敬重、百官景仰、万民爱戴的王妃。
家庭和事业的方向在哪里，目标是明确关键。
比如要和另一半去畅想未来，我们的家庭未来是什么样的，我们希望过什么样的生活，想清楚之后就要100%的去投入热情。
工作能做自己喜欢的事情让我们感到幸福，家庭的美好更能带给我们快乐。
如果心情不好，呆在家里做事儿的可能也会走神，如果心情愉悦，能更积极主动地处理好老人、保姆的琐碎事情；
如果心情愉悦，才能和另一半强强联手，两个人1+1＞2.
职场妈妈们的心情愉悦，带宝宝的时候也会更专注和投入，宝宝得到更多的关爱，健康聪明成长，全家开心，这是一个正向的循环。
开心也是一天，不开心也是一天，为什么我们不能让我们的每一天都快乐阳光一点？
我是白小白，专注职场女性生涯规划，欢迎关注来询。