男领导对女下属照顾分两种。一、对女下属有点意思，但是自己已婚，不能进一步，只能对女生照顾一下。二是女下属特别能干，是自己得力助手，那么他肯定照顾这女生，如果又是自己得力助手又有想法，那就麻烦了！自己要能忍！
同事成为知己的也很多。
一种情况是惹不起，一种情况是躲不起。
坐着看
领导有方呗。
有想法了。
你带我去看。
你怎么看？
这个女人只要不是自己老婆你就把嘴闭上，要是自己的老婆就是两条道任你选，领导相中了女下属是这个女人的家庭破裂的开始，女人有几个能把持住自己的。
想深入了解她……
很高兴回答您的提问。
对于这个“特别照顾”，我的观点是：非奸即盗。不是为性就是为利。
我们几乎一天8-10个小时都是在职场度过的，无论同事之间，还是上下级相互照顾是应该的。
但是如果是您说的“特别”，我的观点不敢和其他回答者苟同。但凡出现这个观点的都是男性回答者。
我从女性角度来回答这个问题。
观点一：为性
食色，性也。也是人之常情，但是在职场这里出现也分两种情况。婚配与否。如果两人都未婚，可能是出于欣赏，想进一步情感发展，这无可厚非。
如果，只要有一方是已婚，那就不要想了。就是性。姑娘，生活，职场没有你想的那么单纯。所谓把这一切说的那么云淡风轻的人，或许自己本身就是职场操控者。
我见过很多的案例，举一个例子吧，当事人都以为是真爱，呵呵。曾经一男领导和女员工（后来听说才知道）
开始也是照顾，或许就是你说的这样。后来女的渐渐沦陷，玩过，睡过，哭过，后悔过……最后这领导手机里有几十个女的称呼他“老公”。他家老婆很年轻漂亮。
至于为什么会这样，一个比喻很形象说明。家里的孩子玩具都是乐高高级货，有一天却要抢着邻居孩子5块钱的玩具不放，问为什么，孩子说：我没玩过。
如果你自己动情了，那你要调整好心态了。
观点二：为利
天下攘攘，皆为利往；天下熙熙，皆为利来。人为财死，鸟为食亡。人性是贪婪的，人性比人更可信。
不要不相信。就看你有没有利用价值。
很多人之所以云淡风轻说这没什么，如果您本身就是女性，要么职场环境原因。要么就是您爬的很高，没人敢对您这样！
综上诉述：提升认知，无欲则刚。
男领导特别照顾女下属，这在当今中国很正常，很正常。不要说太多了，要么你走人，要么你学金星。不要去想其它，只怨你父母生你多了一件东西。当初生你时他们很高兴。但实际上如果无权无势，生男女真的无所谓。要传宗接代干啥？有啥好传下去的？反过来，由于绝大多数当官的都是男的，可想而知了，你一个男的，与女的比起来是否还有优势啊？
女下属是领导的领导
还看啥，别看了
偷偷的看，装作没看着。现在的领导会审美的很多，爱美之心人皆有之。很正常。不过审美过了底线，当今社会大环境下，下场不会太好。六年前还可以。
问这个问题的人有多八卦，背后议论他人是非。领导和下属之家相处的如何，只要不想到正常的工作和你个人，有什么相干。
长得好看就特别照顾一下咯
我怎么看没用，关键是组织怎么看。
我站着看，也可以坐着看，更可以躺着看。
你是不是想要我回答，戴着有色眼镜看，或者想看他们有问题。
如果是这种心态，你真的不应该在发表这种问题。
如果是已婚的领导特别照顾一位女下属，那很容易走偏，越界出轨都有可能发生，关键在于这两位当事人心里对彼此关系的发展预期是什么，如果定位不当，暧昧出轨都是在所难免。身边这样的例子太多了，大多都是以出轨败露告终。