亲手辅导的下属反过来不知道感恩是为什么?

做人贵在真实!现在很多企业中已经把一个人的品德和工作作风作为升职加薪的标准,很多企业也认识到一个人的能力是可以培养的。但是品德和作风是人性,无法改变的!所以遇到了那就放弃吧!


与道德无关!你为什么失望?是因为你想要人家的感激和服从,想要人家的回报而己,实质上是交易,利用不平等地位的一场单相情愿的交易而己。所以,别拿道德说事,你未见得高尚!


如果能明白,自己做任何事是为自己,而不是为别人做事。

即,对别人好,是你应该做的,因为自己想去做也需要去做。所谓“利他”是给自己不断增加的福报。

再者,教导训练下属,自己也会有所提高,这也是收获。

别人没有回应是正常的,上级教导帮助下属是理所当然,类似老师教育学生,有的学生会感恩有的学生就相忘于江湖。但自己的福报已经获得了。

如果对方有回应是对方有修养,也是一种额外的馈赠。皆大欢喜。

通透上面的“达人即成己”概念,那么有没有回应就不会在意甚至计较了。

下属有本事或者想远行出去闯闯,那么上级不仅仅扶他上马,还会送一程。道一声江湖珍重。善莫大焉


这个情况我觉得很平常,不必太纠结。

一样米养百样人。那些人忘恩负义,你只能一笑而过。你要是较真,就是自己吃亏。

反正,这世上人多了是,你何必在意这么一个小人,而浪费了自己的时间,影响自己的心情呢。

你要做的是,继续不忘初心,做好自己,你会遇见知恩图报的人。哪怕有一个,你的付出也是值了!


一定是自己做得不好


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