谢邀答！做人处事是人生的一门大学问，人生到底怎样才能称得上会做人处事？一、退一步海阔天空。二、让三分何等清闲。三、忍几句无忧自在。四、耐一时快乐逍遥。（仅供参考）
谢邀！在办公室生存是一门学问，本人认为做到以下几条:一是认真地对待工作，按时保质完成各项任务;二是主动做好细小工作，如扫地丶打水丶擦桌子等等;三是真诚对待毎位同事，不在背后议论同事，包容别人的缺点;四是低调做人，不显摆自己;五是如别人有困难，能帮则帮，帮不上也要表示同情和理解。以上回答，供参考！
谢谢邀请，怎么在办公室生存呢，分析有几点一点:做每件事情心态.细节很重要，二点:生活中要得懂包容，三点:要懂得感恩.生活肯努力奋斗，现实中在办公室生存下去只要对带每件事情都要认真乐观的对待，做任何事情跟同事要懂得包容，别太计较，努力奋斗提高自己的能力，我相信做到这几点，在办公室生存下去应该没问题的。
生存，这个问题，说简单也简单，要复杂也复杂。看个人对生存的理解和需求。
作为一个人，生存的基本条件是空气、饮用水、食品物，基本空间和合适的温度。没有空气，最多活几分钟，没有水可以撑好几天，没有食物有水和空气空间和温度，能生存一个月多。值得庆幸的是，办公室基本都不缺这些，只要这个办公室不赶你，你还是可以勉强生存的。
所谓人性是贪婪的。你能提这个问题，肯定不是因为这么苟且生存就满足了。所以首先要搞清楚，你来办公室是要什么的？工作，工作是为了什么？赚钱？更好的人际关系？事业成就？捋一捋，那个是重点？贺涵对君子罗说“记住你是来赚钱的，不是来交朋友的。当然，能交到朋友是惊喜，交不到才是正常。”相信大部分还在考虑生存问题的朋友，会深有同感吧。
好了，现在可以明确目标了。
办公室生存的目标是赚钱。怎么赚更多的钱。最直接的就是升职加薪了。当然，我们目标明确，加薪是重点，升职是其次。任何没有加薪的升职，都是耍流氓。要想赚钱，那得问问，是谁出的钱？老板，领导。所以偶尔拍拍马屁是很有必要的。不管是谁，都是人。生存的关键就是研究人性的弱点，痛点，投其所好。看到人性的弱点，让老板或领导高兴了，钱自然就来了。解决他们的痛点，体现自身的价值，打造个人IP，变得越来越不可替代，那么你就可以实现霸气生存，让老板和领导依赖你。最后，你甚至打造自己的办公室。到那时候，要考虑怎样在办公室生存的就不是你了。你的新问题是怎么让自己的办公室生存了！
走进职场，特别是办公室这种有着竞争关系和压力的工作场所，很多人说话办事都如履薄冰，而同事之间能成为知己者更是寥寥无几。
这种情况下，我们就会谈到办公室的生存问题，也就是在一个相对封闭有竞争关系的场所里如何能做到如鱼得水或者过得心情舒畅。
题主问到这个问题，说明体验到或者听闻到这个环境下的压力了。那么，我们就要想解决的办法，如何能够避免压力，或者如何能避免别人给我们带来的除了工作方面的问题。
你要做的就是定位自己的职场追求。你是想安于现状还是在将来担任要职？
如果你是一个安于现状的人，那么事情很好办，一个安于现状的人对于周围同事是不存在多大威胁的，别人不会去想法设法排挤你，这个时候，生存就是一个很简单的问题，你只需要干好自己的本职工作，不去八卦别人的私事，也不要背地里说领导同事的闲话，别人自然不会找你的麻烦，生活也会相对简单。
如果你是一个努力在职场求发展的人，那么这时候竞争会难免存在，这个时候情商最重要，换位思考最重要。可能你的兢兢业业会引起别人的妒忌，这个难免，不用去在意，要有一个好心态，但是切记不要过分张扬！树大招风，张扬的人往往会成为众矢之的。在你把工作做到极致的同时，人际交往也要做到极致，对排斥你的人，时刻也要报以谦虚的微笑，热情的态度，可能某个举动，会让他彻底对你认可、自叹不如，这个时候也就是你职场胜利的时刻！
有人说，职场如战场，其实并没有那么严重到让人望而却步，想要更好地生存，需要保持好的心态，阳光热情的待人态度，上进积极又谦虚的工作方法，还有在同事之间要打好一张属于你的情感牌！关于情感这张牌在职场中如何应用，可以关注小编，往期文章有专门介绍！
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业务要精，人要傻，领导要尊重，同事多帮助。
办公室就是一个小群体，每天都在一起工作的每个人都有着自己性格，有人爱听好话，也有人爱听真话。有些时候说话在不知不觉中就会被误解，导致自己被伤害。
从普遍事情来看，在办公室工作要想与同事和平相处，最好的方法就是多做事，少说话。其表现不要过于突出，以免遭人嫉妒。真诚对人，勤奋工作。反亊随众即可。
高情商你就能生存下去
有自己的立场，同时又不轻易得罪谁。
其实我是个政治家，后宫里那种
要掌握职场的运行规则，和生存法则
办公室有时就是一个小社会，人多嘴杂，面对各种利益冲突，你必须找准角色定位。如何迅速赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营造良好的人际关系呢？
一、切忌拉小圈子，互散小道消息
办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。
二、切忌情绪不佳，牢骚满腹工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反：要么招人嫌，要么被人瞧不起。
三、切忌趋炎附势，攀龙附凤做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔，领导面前极尽溜拍功夫；同事或下属面前，推三阻四。长此以往，处境不妙。
四、切忌逢人诉苦把痛苦的经历当作一谈再谈的谈资，不免会让人退避三舍。
五、切忌故作姿态，举止特异无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
办公室生存下去的秘诀是什么？这个提问有点宽泛，哪里的办公室很关键，政府单位？事业单位？企业单位？但是生存的秘诀都离不开以下几点：
1、会做人：不管在哪个办公室，与同事打成一片不被孤立会让生存变得事半功倍，多互动，多付出，多关心，会来事。
2、会做事：业务水平至少要说得过去，不能总是在淘汰边缘，这样你再怎么都不会被劝退。
3、调整心态，以最饱满的热情面对所有的一切。
我觉得还是那句话说的对，少说话
多做事
说多错多
人人都说平等
但是却总用戴有色眼镜看人
没有能力和地位的时候
就别多管闲事
也就是事不关已
高高挂起
因为你说了
别人也不会听
反到觉得你多管闲事
自以为是
职场要低调做人，多干工作比少干好
办公室是职场，同时也是人场，情场，也是一个是非场。关于在办公室与同事相处，如何与领导相处的文章很多。在这里我想讲两个简单的招式，简单也实用。
一就是处几个好朋友。有人说不能和同事交朋友，这话有他的道理。那这里所处的好朋友。首先是投脾气，价值观差别不大，大家能玩到一起。茶歇期间在一起抽抽烟，吹吹牛，下班以后可以凑一起喝喝酒，打打球的那种同事。可以跨部门。就是在这样的气氛中，把大家的关系拉近，然后基本上公司的事情，上上下下的都可以了解一些。可以避免踩不必要的坑。甚至主动会帮我们避免某些坑。再就是在部门协作上，也会顺利，容易协调。
二就是回到我们本身。在自己的专业上要精进。把自己的事情做好，做精。在业务上打造自己良好的口碑。业务上的权威更有利于我们的立足。做到这两点。基本上在办公室立足就不是一件难事了。
此问题你有什么不同的见解呢？
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少说多做，不背后说人坏话，只有你不说只要你说，一定回会传出去
作为职场新人我认为扎实雄厚的专业理论还是非常重要的，实操能力确实是要通过职场训练才能获得。所以在这个阶段，要保持一颗积极向上的心态。多学多问，在最短的时间掌握好，这个职位到底需要做什么。摸清套路后，加上扎实雄厚的专业理论知识，作为职场新人，多想多看是应该的，这是一种态度。多做是为了收获，即使过程犯错你知道问题在哪里。在这个被宰割的问题上，我奉劝你的是，换个角度看问题，你的收获就会不同。所谓的职场“冷暴力”，先从自身找问题，抱着真诚的态度去沟通。不要遇到问题就放在那里，不解决。职场高度在于你能解决多少问题。和同事之间的关系也一样，真诚的沟通很重要，基于解决问题的心态，一切以工作出发。