其实这是一个自我提升的良好机会。在他人或以后看来，这也许是一个可遇而不可求的机会。你不要想着只和一个领导相处，你可以想着是和一个前辈，或者是一个朋友在相处。其实领导也是高处不胜寒的，他也需要朋友需要交流。一个人成为领导必定有他的过人之处。这也是你一个学习和上升的机会，领导近距离的接触是非常难得的偷师机会。既是机遇又是挑战，希望你好好把握。
题主没说自己的工作内容和公司大概的权力结构。这个总经理能决定题主的升职加薪么？如果不是，那就按照对待领导、尊重上级的方式，做好自己的本职工作，礼貌应对，该给的尊重还是要给，不卑不亢，就可以了。
假如这个总经理是决定题主升职加薪的拍板人，是能决定题主年底年终奖数字的人，题主得感谢上天给了你这么好的机会，你和总经理一个办公室，那就说明你是离权力最近的人，还不赶紧一方面做好本职工作，另一方面好好拍拍权力的马屁(也就是提供情绪价值)，让总经理觉得你这个员工非常不错，到时候在考虑给你升职加薪年终奖的事情愿意多多考虑你。
题主的想法代表了很多老实家庭出身的孩子从小接受的价值观教育，对于权力，有种本能的排斥和躲避，没有“服务好权力，让自己获得更多利益”的思维模式。
你提这个问题，是一个很有代表性的问题。这就涉及到如何正确处理人际关系的问题。有些事情是没办法选择。没办法改变的。有时候叫你改变，你也不想改变。
比如说，你现在提这个问题，有两种解决办法。第1种，你去辞工离开这家公司，那你就可以不和总经理在一个办公室了。第2种，你不想辞工离开这家公司。
那你就想办法调节好自己的心情。来适应现在的工作环境。因为和你同一一个办公室的是总经理。
当然你想要调过一个办公室，可能性不大。你也不敢提出来，何姐不愿意提出来。因为总经理是公司的最高负责人。要调整办公室，是要经过他批准的。如果你现在是和总经理在一个办公室。那肯定你现在的工作是与总经理有关。
所以才被安排在和总经理一个办公室。我不知道你什么原因不喜欢和总经理在一个办公室。所以我就只能够教你处理的方法。第1个，你心要找出是什么原因？自己不喜欢和总经理在一个办公室。找出原因才能够去处理问题。
苏总经理经常找人来谈工作，影响到你的工作呢？还是你觉得总经理的几位太高。就在他旁边，感觉到压力比较大呢？你现在在公司的岗位是什么岗位？和总经理的工作交集有哪些？假如你是总经理的助理。或者是总经理的秘书。
你怎么可能不坐在总经理的办公室呢？况且你不喜欢和总经理在一起。你到了另外一个办公室和别的人在一起，也不一定喜欢。那不喜欢又怎么办呢？所以你不能去考虑和谁在一起喜欢和谁在一起，不喜欢这个问题。
你应该考虑的是怎么处理好头身边的人的关系。人与人之间，下面这几种关系必须要处理好的。和睦关系。平时读书的时候，和你同桌的同学。不管你两个性格是否合得来，都必须想办法，和睦相处。才有利你的学习。
先将你和总经理的关系也是一样。你应该把现在的状况，当初是一个很好的学习处理人际关系的机会。慢慢的琢磨，慢慢的研究。如果你处理好了。心理要调整，都过来。那么你将成为一个处理人际关系的高手。
不单吃到哪里，都能够和别人处理好关系。如同我做件事提升你的能力。从此走山，领导的岗位。这不就因此而进步了吗？
作为职场一员，有这种想法说明你还未做好入职的准备或是你还是嫩点。不能以个人喜好及情绪充斥在职场，要脚踏实地，心态健康。
如果在不能换办公室或者辞职的情况下，能让你相对舒服的只有一个办法，就是换个角度或者心态。
首先，帮你总结一下和经理在同一个办公室相处的好处。
1.与经理在一个办公室，你将获得更多表现的机会，这个时候你如果积极展现你的优点和长处，一定可以更快被伯乐知晓，获得更多升职或者参与其他项目的机会。
2.既然是经理，必然有很多比自己优秀的地方，与优秀的人在一起，也将潜移默化的学习着别人的长处，改掉一些不好的习惯。
3.与上级同处一个办公室，必然会有很多不自在的地方，比如再也不好悄悄偷下懒了，总感觉被监视着，但就是因为这样，你才可以在压力下更好的提升自己，可以更好的完成工作任务，拖延症从此不再是借口。
4.你将有比其他人更多的机会与经理联络关系，关系好了，对你的工作和进步必然也会有不少帮助。
可以，打个招呼比较好，出于礼貌问题
工作是工作，生活是生活，要学会去适应在不同场合工作和生活，你的人生才能过得更好！
极少有这这种情况，或者这个公司只有几个人没地方挤，老板办公私人空间那有让人共用
那就加倍的努力工作，让自己尽快的成为总经理，这样就不用感到别扭或不自然了。
和总经理在同一个办公室只有两个原因：1，公司没有足够多的办公空间。2，老大心理非常自我和自信，时刻需要一个助理在身边伺候。
不管是第一个还是第二个原因，现在你所面对的现实都是一样的，必须共用一个办公室。同时你会在工作时间里时时刻刻都必须接受总经理的监督，没有自由，办事说话必须得三思而后行，比较压抑，同时担任总经理公事、私事一体的私人秘书。
但凡事都有好有坏两个方面，不必一味的烦劳，只需根据自身实际情况判断是否需要接受或不接受。
如果你是出于急需自我提升的职场阶段，和总经理一个办公室是一个非常不错的免费学习机会（与人谈判能力及技巧提升（与下属，合作者，竞争者等各类人群），工作规划学习，工作时间安排，危机处理等方方面面）
如果你有一定工作经验及能力，现阶段是展现自我的好机会，在总经理遇到工作难题，你可用你的工作能力出谋划策，在总经理情绪低落，你可用你的社交能力安抚，总之每时每刻都是展现自我的机会。
如果总经理就是一个渣男，你又不想浪费时间与其周旋，那就直接换工作。
总经理是老板吗？如果是，那你就是不喜欢钱，也就是不喜欢这份工作洛。首先你要分析一下为什么不喜欢?因为我不清楚你的工作性质，比如说你是总助或者是秘书。那真的有可能要和总经理一个办公室哦，因为有可能经常涉及到一些机密或紧急事项。我猜你不喜欢和总经理一个办公室的原因，无非以下几方面吧：一、整天有一种被监督的感觉，导致不太自然！二、担心自己在老总面前做错事挨批。三、可能没什么上下班的自由，上班不能迟到，下班了，老总还没走，你又不敢独自离开，每次都要请示才能下班，造成了你的心理负担。四、担心同事们异样的眼光和谣言吧?五、（不清楚你和你总经理的性别），有可能是你总经理的为人和口碑吧令你对他产生看法。……当然还有很多很多理由。我要说的是，你现在是谋求一份工作去发展事业，坦白说，现在就是去赚钱。打拼过程中，有些人和事是无法选择的。老板和同事没得选择，办公环境没得选择。有一天当你可以选择的时候，可能你就是老板或者你很出色了。我相信急诊科的护士也不愿意一天给几十个或者上百个屁股打。更相信交警们，也不愿意看到血淋淋的事故现场。同样地，作为普星斗市民，我们更愿意每天都事事顺利、笑逐颜开……加油吧，最后祝你工作顺利、一切安好，各样顺心!
之所以设置成和总经理一个办公室，说明你的这个岗位很重要，除了你就是总经理了，不喜欢和领导在一起是很正常的，你会影响领导的生活，领导也会影响你的私人生活，两个人都没有了自己的私人空间，当然和领导在一起工作，能跟领导学习到很多东西，所以学会接纳别人，改变自己
世间本来就有很多不喜欢、不愿意的事情，这是生活的常态。
同在一个屋檐下，抬头不见低头见的，是挺尴尬的。尽管他是总经理，在社会地位上似乎高人一等，毕竟会影响到你的升职加薪，但我们生而为人，都是平等的，换了个领域圈子，他或许做的没你好。因此，我们要拿出自己的底气来，不卑不亢，做好自己本职工作。
见到总经理，就算不问候一声，也至少微笑一下吧。不光是给他的，也是给自己一份好心情，不要被还未发生的事情给惹得心烦意燥的。
说真的，这个社会你讨厌和喜欢的人都很多，但现在大家都是成年人了，在某些时刻，需要理性克制自己情绪。
但若是真的触及个人底线，对不起，我并非生来仁慈，此地不留爷，自有留爷处，万不可丢掉一个人的尊严。
其实，一家公司，最需要的是有能力有胆识的人。没有哪个上层人物会刻意为难你，你最重要的是把自己本职工作做到优秀，久而久之，总经理定然对你刮目相看。
与总经理共处一个办公室，也是你获得学习的一个契机。学习他是怎样处理事情，不断完善自我，那就没什么可烦及可怕的了。
不喜欢要学会喜欢，这是工作！如果你把不喜欢的工作做成喜欢的工作证明你的能力在不断的提升。注意自己的行为及着装，工作的效率，做好自己，领导喜欢，自己也就欢喜了，加油！[微笑]
回答这个问题之前我先问一下，你是总经理秘书或者助理吗？又或者你们公司是大家集中在一起办公？如果你不是总经理秘书或者助理，你们公司也不是集中在一起办公，应该不会让你单独跟总经理在一个办公室办公吧。
一、如果你是总经理秘书或者助理，那你们在一个办公室是无可厚非的，帮助总经理处理日常工作琐事，安排日常以及一些打杂的工作都是你的，这是你的工作，如果你不喜欢，那就另外再考虑换工作吧。
二、如果你们公司是大家集中在一起办公，那应该不止是你一个人和总经理一个办公室，那就做好你的工作就是，大家都在，总经理也不会盯着你一个人看，他也很忙的，其他的不懂就问，不会就学，大家怎么做你就怎么做嘛。
另外，不管是哪种情况，工作还是生活，都要处理好人际关系，跟同一个办公室的搞好关系，尊重前辈，对新人也要客气些，有好的人缘，开展工作也会方便很多，遇到不喜欢由不得不来往的人，微笑着打个招呼就好，别人也不会追着你跟你拉话。
没法怎么办，公司安排是这样的，你只能接受，谁都不愿意跟领导同一个办公室办公，除非你辞职。