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如果是追求稳定的，享受体制内的待遇，到老了还有退休工资，那就到普通学校当老师。
可是偏偏对人生有一定追求，不想局限于某个地方，不想只停留在一个阶段，可以尝试到教育机构。可能你能力增长很快，名利双收；也可能遭遇滑铁卢，有过低谷。主要对教育的热情不减，终能在某处发光发热。
主要看你的心态和期望值，新东方工资肯定比一般的公立学校高，如果你想追求高薪完全可以到新东方或者别的私立小学去教。
但是你别光看着高薪，为什么他会给你那样高的工资？那是因为工作压力更大，竞争更加激烈，学生家长交了大笔的钱，会要求更高，肯定和公立学校有很大的差别。
这主要看自己的选择，公立有公立的优势，私立有私立诱人的工资。
根据自己的喜好而定，两个都是教育孩子，但是工作的性质有一定的区别。普通学校工作比较有规律，且稳定，待遇低。而教育机构工作不稳定，收入不均。同时还要负责招生工作，压力比较大。
保持心态，无所谓在哪里工作！就要看你的初心是为何了？作为老师的初心就是全身心为学生传道受业，教书育人，而不是计较个人得失，环境固然重要，为师之心也要保持！现代人多为浮躁，眼高手低，想快速实现资本积累，达到某种自由，而忘记自己的本份，你干这工作是为自己干的，还是为什么而干，确实是个好的命题！想要潇洒，资本是必须的，没有那个资本，就老老实实的做个学生认同的好老师吧！
首先，作为老师，不仅要考虑薪资待遇问题，还要考虑自身水平问题，如果你教授能力很高，那么不管是在学校还是教育机构，都有很好的发展空间。
其次，不管是什么行业，都没有既容易又赚钱的工作，既然选择了当老师，那么就要贯彻老师的职责，老师作为孩子第二任老师，不仅要在学习上帮助学生，还要在其他方面关爱学生。
最后，如果你目前很想赚钱，可以考虑去教育机构，即便是苦点累点，在教育机构做个两三年三四年，积累经验，然后再去学校也行。
以上是我的看法，希望对你有帮助，谢谢！
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很高兴能够回答这个问题，我就是一名教育机构的老师，我觉得在公校工作和在教育机构各有利弊，重点在于个人的取舍。
首先，公校需要考编，现在大部分也都需要研究生学历了，所以还得考研，每个学校招的人数也不一样，如果名额较少，基本都是已经内定好了的，这就是所谓的潜规则，需要有人脉关系，还需要有能力。而教育机构门槛没有那么高，只要有教师资格证和教学经验就行，但是进去后也要不断学习提升自己，提高自己讲课水平。
第二，公校虽然难进，但是进去了就是铁饭碗，福利待遇肯定比教育机构好，五险一金交的很多，还有寒暑假和双休，能够有时间照顾自己的家庭，陪伴自己的孩子。而教育机构基本无望双休，也无望节假日，基本都是礼拜一和礼拜二休息，无法陪伴自己的孩子和家庭，也很少有公司交足够多的五险一金。
第三，公校里面老师比较多，所以就容易拉帮结派，为了仅有的晋升名额会明争暗斗，氛围比较难以适应。而在教育机构好好做，做出口碑出来的话，就可以借助机构品牌打造成名师，然后晋升为学科负责人，教研组长，甚至是校长，还是有前途的。
所以，公校和教育机构各有利弊，不管在哪里，一定都要不断学习，提升自己，对每一名学生都要认真负责有耐心，还要授人以鱼不如授人以渔。
以上纯属个人观点，如有不足，请各位及时提出，谢谢。
很高兴回答你的问题，我是@罗德罗素一位在教培行业从业10年的教师，也是一位教培机构掌门人。
从我个人的角度来讲，我是倾向于在教培行业的，原因有以下几点。
1.收入更高一些
大家都知道，学校的老师收入是比较“稳定”的，每个月的工资比较固定。在大部分城市，教师在学校的收入和公务人员类似，并不是很高薪的职业。
而教育机构的工资是按底薪+课时计算。你上的课时越多，你的工资就越高。如果你的讲课能力很强，那你在教育机构的收入会远远高于学校老师。
当然，有的朋友会觉得学校老师可以去“补课”赚钱。且不说这是国家明令禁止的，就近阶段国家的教培行业发展来看，学校老师完全禁止在外“补课”已经成为了一个趋势。
2.经验积累更快
如果你想快速成为一个优秀的老师，那么教育机构绝对是你最好的选择。
首先，教育机构教师如果生源充足，每周上课的课时是远大于学校老师的。并且，教育机构的老师会同时教多个年级的课程。我刚进入这个行业时，一位优秀的教培教师曾经告诉我，学校老师每年只教一个年级，在教培行业教一年的课程相当于学校老师3年甚至6年。
因此，在教育机构，生源充足的情况下，你的成长会是更快的。
3.行业前景更好
教培行业还处在行业初期，行业以后的发展空间还是很大的。随着社会对教培行业的认可，政府教培行业的管理更加正规，整个教培行业的前景与学校相比是更好一些的。
当然，教培老师也有他的缺点，主要看你个人能不能接受。
1.压力更大
教育机构一般都是以提分为主，这种直观的上升下降的趋势会让家长给老师更大的压力。
在教育机构内部也会面临很大竞争。上课好的老师课程更多，收入也更多；上课不好的老师没有课上，收入也很低。
而在学校做老师，收入相对稳定，每月工资固定，就没有这些烦恼。
因此，在教育机构做教师，想收入很高是要承受很大压力的。
2.收入不稳定
整个教培行业是有淡季和旺季的。比如每年9-11月初，通常是教培行业的淡季，老师们课少，收入低，甚至有很多的老师只能拿到底薪。但是每年3-5月备考季，是教培行业的春天，在这几个月，基本上所有老师的学生都会增多，收入可以使9-11月的数倍。
学校老师则不同，即使是休息的寒暑假，也有稳定的收入。
这种不稳定的收入，也是很多人选择学校而没有选择教育机构的原因。
3.工作时间不好
教育机构的老师上课基本都是在学校不上学的时候。因为周末和周一至周五的晚上都在上课，所以和正常的工作作息正好相反。这也给教育机构老师社交、谈恋爱等造成了一定困扰。毕竟别人休息的时间他们都在忙。
而学校老师，尤其是小学和初中老师，他们的作息时间稳定，不仅晚上休息，周末双休，还有寒暑假。这也是很多人选择去学校当老师的一个原因吧。
最后，不论你是去学校做老师，还是在教育机构做老师，首先你要有一颗做老师的热情，加上不断努力才能成为一名优秀的教师。
说了这么多，你一定也有了自己的想法。如果你想更深入了解教育机构，可以关注我，我是@罗德罗素，一位教培机构掌门人。
题主所述问题：作为一名教师是留在一般普通学校工作还是选择去社会培训机构工作？首先要看是一名什么性质的教师，是正式编制教师，还是无编临时代课老师。
如果是前者，正式编制教师，洪爷认为没有必要去社会上的培训机构当老师。培训机构的老师与一般普通公办在编教师相比，公办学校正式编制教师要优于培训机构老师。
工资待遇相比，除少数机构老师工资高一些外，一般的培训机构工资收入多不了什么。而福利待遇就无法与正式公办教师相比。五险一金私立培训机构不可能全额保证。而公民正式教师是有保障的。
公办编制教师工作稳定，只要认真努力工作，不会下岗，不会失业。而私立培训机构是临时性的多，随着社会发展而变化，也许几年后要转产转方向。是动态变化的。
就从当前大学毕业生就业选择来看，首选国有大型企业，公司高薪岗位，再选公务员岗位，随后是教师岗位，“三支一扶岗位，征兵入伍，一般私营企业，公司，私营单位，或自主创业。
要成为一名正式编制教师也是不容易的，要求高，程序多而且规范。比社会培训机构老师难度大。相对学历，等条件比培训机构老师要高。相对含金量要高。培训机构随便灵活。
综上所述，私立单位不能与国家公办相比，始终有差距。正式编制教师不要看到眼前利益好一点就到培训机构去当老师。现在不后悔，时间会证明你有后悔的时候。不信只有等时间来证明。
我曾经在厂子校，私立学校和培训机构都呆过，从我自身经历来说，我建议还是在普通学校上课好！
从经济上来说，新东方之类的教育培训机构的工资高，甩普通学校几条街。
从压力来讲，新东方这样的名声，教师是优中选优，工作压力比普通学校大得多，末位淘汰制在私立机构中早已实行，压力之大可想而知。
从稳定性来说，培训机构是铁打的营盘流水的兵，每个学期都有人来也有人走，机构再小，也是个小社会，该有的全都有，人无千日好；而普通学校就要好很多。
从自我教学水平提升上，在普通学校里可以系统性地全方面提升自已，名师都是练出来的，一届届学生就是老师的磨刀石，教学相长不是一句空话。而在辅导机构里，短期内就要顶用，所以最好是成为名师后再去辅导机构挣钱。
从你自身条件去看，如果你非常优秀，北大清华硕士研究生毕业，那么最好乘年轻去新东方这样的地方多去挣几年钱；如果你只是普通院校毕业，那么先去普通学校锻炼几年，把自已磨成名师再说。
林子大了，什么鸟都有，每个人都要在社会这个大染缸里摸爬滚打，千人千面，万种心思，选择适合自已的活法，适合的才是最好的，就像邓大人说的:不管白猫黑猫，抓住老鼠才是好猫！
尺有所短，寸有所长，有想得不周到的，欢迎大家评论！
作为一名老师，对于是去普通学校工作还是去新东方之类的培训机构工作，我认为各有利弊。
1.普通学校工作的好处，工作稳定，家里人希望的工作之一，如果是有编制更好，让人羡慕的寒暑假，一开始工资可能并不高，可以评职称，但退休后福利待遇好。
不足之处:提升空间小，上班期间工资低，工作压力大。
2.新东方培训机构工作好处，提升空间大，工资高，多方面锻炼人。
不足之处:竞争压力大，工作时间长，强度大，寒暑假格外忙。
总之，如何选择取决于你的需求，如果你是想有个稳定工作，可以考一个教师编，去学校工作，如果你想锻炼自己，多挣点钱，可以选择去辅导机构。
但无论你怎么选择，踏实做事才是最重要的，加油