文凭是为了解决社会矛盾腐败泛滥不得已而为之的手段，与高考相似，这一来把所有问题单一化一刀切来解决，最终成了社会发展的拦路虎。
文凭重要还是能力重要，这是个老话题。要我说，两者都重要，缺一不可，不能偏废。文凭是块砖，没有这块砖，你拿什么敲门？假如你连排队的资格都没有，你如何迈进职业那道门槛，去展示、去发挥你的能力？可以这么说，就业之前，文凭比能力还重要，那是百分之百的重要。就业之后，在职业岗位上，能力更比文凭重要，不是一般的重要，而是百分之九十九的重要，文凭仅占那百分之一。但是，在行政上遇到提拔晋升机会的话，有时候那百分之一的文凭，就有可能决定了你的仕途和命运。所以说，有文凭的要尽快提高自己的能力，有能力的要尽快提升自己的文凭。
谢谢楼主，文品在80%的情况下，代表着能力，只有极少数，没有文凭的人，他是有能力的，大多数人，他没有文明是没有的人，所以文凭很重要
文凭只是一块敲门砖，他是你以往能力的表述，但是绝不代表今后的能力强。企业招聘由于对你不了解，他只能通过文凭档案之类的表象的东西对你进行判断，会不会产生误判呢？那是一定的，但是概率不高。基本上能反映一个人的情况，所以在招聘的时候会以文凭为主。但是进入企业之后，文凭的效用基本为零，那就是能力为主了。能力分成很多种，每个人的发展路径开始分化，文凭低的领导文凭高的在企业中比比皆是，但是从整个社会而言，学历高的被重用的概率要高很多，逆袭毕竟是少数。俗话说得好：少壮不努力老大徒伤悲。
凡事无绝对，就事论事，文凭和能力都很重要。不谈个案，文凭对于某些行业某些公司某些职位很重要，没有文凭上不了牌桌，但是如果能力出众到一定程度，可以忽略文凭。当然，拿到哈佛耶鲁斯坦福的硕士博士，没有能力又怎么样
对于任何就业平台而言，文凭就是一块敲门砖，进了门就有资格通过日常表现来证明自己的能力，否则，连证明的机会都没有，能力何以表现？
现在是学历文凭年代，没有学历和文凭，就算技术滿身也是废人一个。
当今社会，是凭社会经验和文凭社会，文凭是进入社会工作凭证，有了文凭还要有工作能力，只有文凭没有工作能力是站不脚的，又有文凭又有工作能力才能在社会上站住脚。
说”能力重要”那只是逗你玩！在当今用人体制下，学历这块敲门砖，还是不可或缺的！
这话得两说……有关系有门路有后台的子女都是好工作…
谁知道你有能力？
文凭是一个方法？
文凭就是某种理论能力证明，不是实践能力证明，也不是综合能力证明，可社会评价一个人却是综合能力，要你成为百变星君。社会是真虚伪，却说培养出的孩子不行，贱人就是矫情。
有能力的文凭一点儿也不重要，照样当官发财。
社会在发展，大学毕业生多，当然招人首选有文凭的人，这点没错。也是一个好现象。没文凭的去考，或做一些不要文凭的工作。当然，在某一方面没文凭的可能还优于有文凭的，这只是个类或少数，不是趋势。
什么年代文凭都很重要，但无论什么时候能力最为实在！也就是人常说的：金子在哪都能发光！
文凭是条件，能力才是本事。
这话没道理！有人有关系文凭和能力都不用，一个饭局一个电话的事！不管你犯过事还是啥也不是都能安排。有人有钱有关系胜过一切！就是现在！
文凭还是有用的，只是不要神话
靠自己真实能力取得的文凭，我是认可的;
但:
现在的文凭，有多少杂质？
谁知道？
没有真材实料，出老千要文凭的不是少数目啊！
这样就是害国害民的了！
这句话不一定正确，主要看你要在哪里混？如果你想进正儿八经的单位，比如公务员银行。等比较正规的单位。文凭相对来说就比较重要。你要在企业等，要靠实力的单位。光要文凭没什么用处，主要是实力。老板，看中的是你的创造力，执行力，要马上给老板带来利润的。