督促
不和他一起
如果不是能力问题，一定是聪明人，他们偷懒但不会被处罚，他们在检验制度是否合理，指出制度的漏洞，聪明的懒人，是人性，不是缺点，笨人才以勤补拙
首先我不是一个在工作喜欢偷懒的员工，我给老板做事都是尽心尽力，先把自己的事情搞好，经常遇到偷懒的员工，每个厂都有。我不喜欢和那样的员工有多的交情，我觉得那样的人对自己没有一个标准衡量自己，靠耍小聪明来显示自己，最后大多都被老板炒掉，我遇到的不少，干着干着，人都不知什么时候走了，
遇到这种同事，要么眼不见为净，要么分工明确
优胜劣汰原则，强者上，弱者下！
我个人是一个工作非常积极的人，因为老板招聘我来公司是希望员工能给公司创造价值的，不管在哪一家公司上班都需要团队合作，所以不能因为个人的自私拖累了大家乃至一整个团队，好好工作踏实生活努力赚钱养家，不拖累生我养我和我生的孩子，多一份付出多一份收获。
我感觉回答问题还是要根据自己最真实的想法去说，心里咋想就咋说哈哈！