职场孤独是因为欲望太大，一切随缘。来了就是有缘没有来就是没缘分。努力做好自己工作，天道酬勤！
忙，茫，盲，不管是坐在哪个端点都需要静思己身，今天的“职场高原”使自己因落单而孤独的原因，要么自恃资质过高而不愿交友，要么远离团队而专好单打独斗，要么忽略培育新人而后继无人，要么过度疏远家人朋友而缺乏动力，原因挺多，卸掉旧观念，勿意，勿必，勿固，勿我，重新发现身边人的价值更重要。
∞把复杂的事情简单说，欢迎关注，期待交流∞
吃零食并分享給同事
我自巳的工作完成后，试着与能接触的身边人多主动打招呼，多交流时间长了熟悉了就好了
我回答问题怎么一点收入都么得
谢邀。说下我的经历，10年大学毕业，从事房地产工作。没周末、没假期、独身在外地漂泊。
家人及小孩都在老家，平时一个人。这种孤独感我深有体会~但我不寂寞！
职场孤独症，它跟你平时人际关系的质量有关的，而不是数量。平时酒友很多，这类当然不能算。
其实，独孤不是寂寞，前者是独自一人去实现目的，而寂寞却是害怕一个人待着，需要人陪着！
那好，如何去抵抗职场孤独症呢？
一、心态。
职场即是江湖，有江湖就必然有竞争的关系。对很多刚出社会的大学生、职场新人来说，突然融入了一个新的环境，您眼前看到的和睦相处可能都是假象，这让你内心里面带来排斥跟不适应感。你要是做的是，迅速熟悉环境，无论在哪个公司，都要清楚的认识到并承认这种竞争关系的存在，对于职场中某些负面言论，千万不要往心里去，更不要被别人的几句好话所迷惑。
最后时刻提醒自己，同事间相处的最高境界是：永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
二、包容。
我不合群怎么办？我有社交障碍，所以总觉得周围有太多看不惯的地方，而与他人刻意隔离，看不上这样的人等等等。
这样的狭隘的认知观，会让你更加与同事间渐行渐远。
试着先了解跟缕清自己跟他人的关系，比如：平时业余爱好有没相同的，有无更多的共同爱好，一定要学着接纳与包容，更要学会欣赏别人，给予赞美。这会让同事间亲切感倍增。
三、沟通。
拿我自己说吧，作为公司高职位人群，我下属跟我的关系都比较亲昵。为什么？
主要是在与会聊天。别总把自己当成领导，就高人一等，事事领导范。我经常在工作闲暇时候，找同事跟下属聊聊生活琐事（注意这可不是拉是非），聊下生活，电影、篮球、谈对象、恋爱攻略等任何话题，进而建立情感连接。
要让周围人觉得，除了工作中的利益权衡关系，平时就是朋友。
忽然想起，《明朝那些事儿》有句经典语录，分享跟大家共勉。
对于刚入职场来说：你还很年轻，将来你会遇到很多人，经历很多事，得到很多，也会失去很多，但无论如何，有两样东西，你绝不能丢弃。一个叫良心，一个叫理想。
最后说一句：孤独是强者路上的必经之路，这没有什么可怕的！加油~
人对人友好和睦，怎么会孤独？
如果你是新人小白，手头活忙完了，就到处转转，看看别人有什么需要。
如果是有了工作经验还如此，那反思一下是为什么，是怕别人不理会，怕打搅到别人，以及是否需要做出改变
多去试试，伸手不打笑脸人，多笑笑也好。
慎独，开始一直以为是指尽量避免一个人独处的时间太久，后来才明白，其实是说一个人在没有任何约束的时候仍能保持高度的自律，收住欲望，思想坚定，不忘初心。
有人的地方就有江湖，职场也是战场，只不过没有刀光剑影，没有生死存亡，大家一起报团取暖，相互竞争，有人在前行中掉队了，再也没追上，有人一路领跑，左右已无人陪伴，在感到孤独的同时，距离下一个目标也更进一些。
身处高位，如履薄冰，高出不胜寒，有多少双眼睛盯着你犯错，有多少人在敬畏权势的同时寻找着你的弱点，又有多少人在背地里阴谋阳谋左右着局势。
而治疗孤独最好的解药，永远是家人的陪伴和关心，所有的忙碌不仅仅是为了填满内心膨胀的欲望，更是为了给家庭一个最好的保障，在战场战斗了一天的战士，回到家，家人的问候和丰盛的饭菜，就是治愈这伤痕累累的身体和疲惫不堪精神的灵丹妙药，孩子的笑声，永远是坚持负重前行最嘹亮的冲锋号。
找到自己喜欢的爱好，坚持做下去……
首先，如果自己内向，则多交朋友，有吃的则分给朋友一些，同事有困难要帮助，把内向的毛病改掉，职场人脉很重要，有聚会一定要参加，当被孤立了，你的职场将很难过，没人帮助，升职的可能性不大，存在感低的人不会有太好的舞台
要说职场会有孤独感，那是有多闲或者多不会做人啊！如果是一刚毕业的小白菜有孤独感也正常，你总不能指望你到了一家公司老员工、上级，平级其他同事都主动热情的照顾你帮助你，让你如回家般温暖这不是职场，没有人有责任和义务照顾你的心情，你是一滴水要主动融入大海。如果你是个老手，很优秀很牛，那你可能也会有孤独感，找不到对手的孤独。哈哈。这种优秀的孤独常人无法理解。我也希望尝试下这感觉。
再有最差的是你努力过了，但发现你职场遇到的人和环境与你格格不入，把你孤立在一边。不符合你的三观，那何必强融，重新去找到有归属感的组织。
很高兴回答你的问题，我觉得认为开放自己，有想法多和别人交流，主动去交流，多注意分享自己的想法，走出去，多参加集体活动，不能封闭自己，随着时间的推移，慢慢会好起来的。
感谢邀请。职场中，你不可避免的要接触同事，有的工作和业务需要和多人配合才能完成。太孤独，太不合群不好。但这并不是委屈求全，迎合别人，也不是媚俗放弃自己的性格。有的人，只是工作联系，不必深交。有的人，只是合作愉快，不一定非得成为朋友。有的人和你走得很近，但你就是不进她的“圈子”。保持内心那份坚守和独立，并不影响你和职场同事的接触，否则，太孤独了，会影响你的心情，也让大家把你当怪人看。有的人集体活动从来不参加，单位旅游她从不和大伙一起玩，这难免不引起大家的议论和看法，在这样的环境里，能舒服吗？
多啦多喝那都是不存在的
感谢邀请。
首先人的心里往往都是受到生长环境的影响，而想突破这种孤独感，得多修身养性，正能量在那心在那！
解决一个问题，单打独斗不会出成绩作为座右铭，需要同事帮忙是美德不丢人。做到这一点首先做到尊重所有同事，能做到会成功。
孤独是个人的定义，如果你内心觉得孤独，即使周围被很多人围绕，你也会感到孤独。如果你觉得公司内部人士比较复杂，你大可以认识一些自己感兴趣的朋友，毕竟现在信息渠道颇丰，可以认识很多志同道合的朋友。当然如果你自己本身觉得，交友不是你的爱好，那就自己找一些感兴趣的事情去做，感到孤独的时候，沉浸在自己喜欢的事物当中，不妨是一种缓解孤独的办法。
其实本人在哪儿都想有个好朋友谈心，我也其实挺怕孤独的，然后有一次去问闺蜜，你怕吗，她说习惯了。其实这样讲没有克服不了的困难，习惯很重要，心态也重要，如果有一天，有可以和着来的人，一定和人好好相处，毕竟朋友多了路好走，有个照应是件特别好的事。所以说要当一个强大的人，一个人不怕孤独，俩个人分开，也不要太难过，学着长大
感谢邀请，到一个新公司不想孤独，上班比别人早去，而且手脚勤快一点，刚来个新人老人都有点起生，老人讲什么不要在意，时间一长感觉你还不错慢慢的对你就没有距离了。