职场中,性格太直率好不好?

肯定不好了,混的好的都是圆滑聪明的人


直率性格的人是最好的朋友,但不是好的同事。

职场中的人际关系还是君子之交淡如水为好,与人相处最讲究的应该是中庸之道。为人性格太直率,遇事不拘小节,说话无所顾忌,容易冲撞领导得罪同事。虽说领导有气度有容忍之量、同事够友好有谦让之德,但是间隙总在不经意间形成、矛盾总是细微之处积累。不拘小节之人,更容易在细节处理上伤害同事而不自知;无所顾忌之辈,更是用横冲直撞的行事方式被领导所恶而无察觉。

步入职场的时候,已经到了生理成熟年龄,虽然性格已经基本定型,但不能自以为直率坦荡而自豪,职场不是自己家,没人会惯着你上天,大浪淘沙,洗净铅华,历经磨砺,方见芳华。


职场中性格太直率不好,这样的话容易得罪人,我们在上班的时候说话性格要学会圆润一点,就是见什么人说什么话,这样才不会得罪人,也能吃得开


性格直人态度好敢说敢干


职场中,性格太直率并不是好性格,建议还是适当的委婉一点。

性格直率往往大家都是觉得褒义词,但是,现实生活中,直率的人实际上给大家的感觉并不舒服。毕竟说话太过直接有时候是很伤人的,直率的性格往往不顾及别人的感受,在职场更是如此。

1.性格太直率领导不喜欢。

职场中,要想实现自己的发展,领导印象是十分重要的,并不是说领导喜欢听好话,而是,有时候说话是一种艺术。另外,职场或单位有时候是要讲政治的,说话太直白往往会让领导挂不住面子,毕竟领导的面子很重要。

作为领导而言,他们都很精明,你要表达的内容委婉一些他们是明白含义的,没有必要那么直白,会让大家都不舒服。

比如,领导安排你一项工作,可是这项工作不是你的主要责任,你想拒绝,我来表达两种态度,把自己当成领导感受下。

太直率的回答:这不是我主要负责的工作,我不做。

委婉点的回答:领导这是一项很重要的工作,感谢领导信任,但是最近我在忙某某项目,时间上不好把握,怕把工作做砸,影响工作进度。最近某某在忙这个项目,很用心,我觉得有他负责肯定会有更好的结果。

2.性格太直率同事不舒服。

职场中,同事之间也不喜欢太过直率的人,因为不考虑别人的感受,完全图自己的口快,会让周围的人很不舒服。直率的人其实主要表现就是在挑剔上,还有吝惜赞美。

比如,同事有个项目做的很好,得到了领导赞赏。别人都在夸奖同事表现很好,恭喜祝贺、再接再厉之类的话。但是,太直率的人会说要是我也可以做到,或者还存在哪些问题和不足,整体与氛围格格不入,让人很扫兴。

3.性格太直率客户不满意。

职场中,单位之间的交往对于拓展业务十分重要,太过直率实际上不利于拓展客户,客户喜欢愉快的合作,然而有些语言会让交往表现的不舒服。

比如,谈项目时,很渴望能够合作成功,当客户拿现在项目和之前合作单位比较的时候。直率的人往往就会抨击别人的不好,指指点点,虽然,说的是别的公司,但是由于客户之前有合作,会让客户觉得自己没眼光,客户也成了间接抨击对象。而委婉的人不会全部否定别人,而是,把自己的优点说的更突出,重点在于自己的优势,而不是贬低别人,提升自己。

总之,太直率的性格会让交往不舒服,对于职场发展也不利。

大家好,我是小福,关注我,让我们一起学习职场写作,一起交流职场心得。


友好的直率是一种优秀的品格,也是一种正向的能力。但低情商的直率,通常不会得到欢迎。能够让对方明白就好了,同时兼顾下对方的感受会更好。


方法很重要,感觉


看能力,如果你能力强已经站稳位置,我觉得你什么样的性格都没有人说,因为你强大没有人敢动你,如果你根基不稳,就开始太直率说话,说实话容易得罪别人


在职场中,性格太直率你可能永远也不能得到提升,你要知道不管高低贵贱在人的细胞里还是喜欢听漂亮的,幽默的,深沉的,让人产生多巴胺的。你一针见血,深挖灵魂可能对工作正确,效果不一定好。我是直性子,事没少做,得罪人都不知道,感觉很傻,希望直性的人管住嘴,做事三思而后行,让我们的付出与收获平衡。


那就看老板喜欢什么样的性格


如果你是个追求上进的人,那么你必然会遭到反对、质疑和嘲笑,习惯就好。

我不知道是你性格直导致的嫉恶如仇还是被质疑、嘲笑导致你对他们记恨在心,或者,兼而有之。

不管怎么样,这里有一个建议,思想可以特立独行,生活方式要随大流。

一个整天跟同事、领导生活打成一片的人,是不是更少有消极情绪,从而将宝贵的注意力集中在工作和学习上,而不是内耗?

再说,我承认大多数人都没啥思想,也没啥进取心,但也几乎都是老好人,保持基本的礼貌和沟通,真不是坏处。

不用我再灌每个人都有优点的这种鸡汤了吧。

我有时也算曲高和寡了吧,但我也能做到跟身边人打成一片。

比方说,我喜欢跟我一个特别爱吃的表哥请教做美食,哈哈,生活也多了些乐趣啊。

还喜欢跟一个看电影的文艺青年,请教这部片子怎么样。

都有收获的,不同的是成长的地方不一样。


职场中,性格太直率好不好:就这个问题本人用视频回答哈


有利有弊


性格太直率在职场中有好也有坏,得分场合和人


说实话,太直接太别让人讨厌,因为我就是一个太别直接的人,所以我没有什么朋友,经常一个人出去玩看动物,感觉自己很失败!


可以负责任的说,肯定不好。中国人还是讲究如果有事情应该以比较委婉的方式说出来。说的太直接的话,难免会得罪人。这样也就达不到沟通和解决问题的效果。

折中一下比较好,可以委婉说明的事情就委婉的去说,如果需要很直接挑明目的的事,就直说一点也无妨,但是要掌握一个尺度和分寸。


太直率的性格有些时候会容易得罪人


话说职场中,性格对于事业的成败来说影响是挺大的,简而言之也就是说情商的问题,凡事不需要去硬刚,不是原则性的问题都可以商量,为什么说小人更容易受领导器重?不是说他就真的是个小人,而是说人家的适应能力更强一些而已,所以说不要太硬,也不需要太硬,合适最好~


我认为不好,我就是太直,太直人,人家认为你太臭


事物都有2面性,性格直率有它的好处,也有它的弊处.性格直率的人是有话直说的,不会藏在心里,有撒说撒,很爽气的,不会扭扭捏捏,但是这也是它最大的缺点--祸从口出,往往会在不经意间伤害到别人,也许你并不是有意这样说的,会引起别人的误会.性格直率在某些场合是好事但有些场合不是好事!性格直率说明你为人正直,敢说敢做!我很喜欢这种性格的人,有什么说什么,不会背后说你坏话!但是自古忠言多逆耳,你说出你的意见或建议时,别人却不喜欢,就会认为你这个人很做作!何必在乎别人怎么看你?要活出自我,直率就是你的个人防伪标签!


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