1、想拥有高效率，第一件事不是管理自己的时间，而是更加深入的了解公司的运作机制。熟悉各个部门和各个工作的具体量化指标。
在职场里，要做到三点：给物安家，给事秩序，给人规矩。
你要明白人事物的运转流程，简单来说，东西该放在那里，该做到什么程度。这件事什么时间该做，什么时间不该做。人应该在哪里，不应该在哪里。每一项在公司制度里都写的明明白白。
2、其实在职场里影响效率最大的可能不是自己，而是别人，换句话说，你的工作极少是因为你的问题造成的。如果是你造成的，那问这个问题就等于废话了。
职场里最大的问题不是“事”和“物”的问题！绝对是人的问题！
想要做到在职场里效率很高，与人交际要做到两个原作：
一、同理不同情，张三被开除了，你作为人事专员负责传达这个消息给张三，如果你张口就是：真不好意思啊，张三，你被开除了。张三立马觉得，这个问题是你的问题，他被开除全是因为你，如果不是以你为你，你怎么说不好意思呢？正确的表达方式应该是：刚刚领导让我告诉你，你被开除了（停一秒）你看需要我帮你再问问吗？还是你自己再去沟通一下？
二、同心不同得，职场里，不是你付出的多和少的问题，而是你想得到多少的问题。在职场里，在不伤害对方的情况下保护自己是最优选择，没有第二。
能把人事有效化解，那么很多问题都能迎刃而解。
在换句话说，你能在职场里左右逢源，那你的职场之旅一定是效率杠杠的！！！
个人觉得可以从以下几个方面入手:
第一，认认真真，踏踏实实地完成自己的本职工作，努力把自己的工作做到最好，做到完美。因为只有这样才能减少由于失误而造成工作上的重复返修，而一旦工作上出现返修，一方面大大降低了工作效率，另一方面会给领导留下不好的印象，对本人的发展产生不利影响！
第二，工作中，多与同事交流和探讨，通过交流一方面能达到查缺补漏，促进双方共同进步的效果。另一方面对提高工作效率，积累工作经验都有很大的帮助。
第三，利用业余时间不断地学习和实践，努力提高自己的工作技巧和能力。一方面实现工作效率的提升，另一方面又能增值自己！
第四，在工作中善于总结，学会创新和改革。工作方法的推陈出新，对提高工作效率效果明显，主要的方法是通过外挂和二次开发。
以上是个人想法，希望对你有帮助！
首先，自己高效。
1、养成今日事今日毕的习惯。
天赋不一定让你成功，但习惯一定会。一旦养成了拖拉的习惯，就等于是万劫不复了！说得有点严重，但事实确实如此。
2、善用工具。
时间规划方面，可以根据自己的喜好使用不同的软件。时间管理已经从1.0发展到4.0了，百度下就知道了。其它方面也一样，需要什么就找什么样的工具，网上基本上都能找到。
3、培养自己的系统性思维能力。
很多人效率低并不是他干活慢，相反他干活可能还很快，但往往是东一榔头西一棒子，到头了一算总账，时间全浪费在返工上了。提前把一项工作的前前后后想好，拟定一个计划（哪怕是心里想想呢），然后开始干。就相当于心里始终有一副地图，走到哪了还有多少没走，心里很清楚，就不会走冤枉路了。
4、劳逸结合，保持思路清晰。
很多人在用忙碌来掩盖无能。记住，你是要解决问题，达成目标，不是看起来很忙。
其次，团队高效。
“不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友”，这句话一定道出了不少人的心声吧。
你再高效，但如果你的团队不配合你的高效，你也迟早会被拖垮的。
1、要么改变他们，要么逃离他们。
2、学着沟通，至少能让他们理解你的高效，进而配合你，最好的结果是跟上你。
【奋斗者逻辑】，把奋斗变简单！||分享就是收获，点赞就是观点！
作为一个高效率的职场人士，需要具备如下几个方面的能力：
1，熟悉自己的产品或业务。作为职场人士，只有熟悉自己的产品或业务，做事才会高效。
2，知道工作的重点。把工作的大部分时间用来做本职工作最为重要的事情，充分利用8020原则只有百分之80%的时间做最重要的20%的事情。
3，具备基本的办公软件使用技能。比如善于使用Excel表格，知道如何快速的制作一个PPT等，善于使用办公软件，有效提升你的工作效率。
4，多和优秀的同事沟通交流，取经。每个优秀的人自有优秀的道理，多了解别人做得好的地方善加学习。
助你成为优秀的职场人士。