只要对方接收，就不会有任何影响。
工作又不是谈恋爱，没什么影响的。
一般应届生不会进入公司的储备人才库，并且绝大多数的公司并不存在人才库这种机制。
此外对于应届生的招聘是走流程的，比较千篇一律，HR很难对一个应届生留下比较深刻的印象，更何况等你跳槽的时候，面试你的HR也可能早已走人。
最后，好好做当前的工作吧，不要想以后了。
应该没撒影响
不会有影响的。
一个企业，每天被拒的offer也不止你一个，你只是成百上千之中的一个，而且也没有什么利益纠纷，也没给他们造成什么工作损失。
但是要注意一点，你现在的面试纪录，简历还有拒绝offer理由，他们都会有纪录，以后想在跳槽回去的时候，千万不要捏造谎言。我们公司就有这样的情况，多年前面试通过未入职，后来又来面试，问之前未入职的原因，答复和之前有千差万别，甚至胡编乱造，这样的即使符合招聘条件，我们这边也会因人品问题拒绝入职。
除非你能够以技术大咖的身份回归！
放心，不会有大影响。
HR不会专门记住你
公司进行校招，大型的可以收到成千上万份简历，来面试的人少说也有上千；中小型企业也有几百的。
一家企业就那么几个HR，要面试海量应届生，除非你是身怀绝技，或是能力超强，给他们留下深刻的印象，否则HR不会专门记住你（前提是，你不是他们的亲朋好友）。而且，当你跳槽去面试的时候，HR可能已经不再在公司任职了。
进入储备人才库=公司备胎
相信经历过校招的同学都有收到过拒信，前部分先说明你不适合公司岗位，最后来一句“你的简历已被储备至公司人才库”。首先，绝大多数的公司并不存在储备人才库这种机制；其次，就算你进入了人才库，也不代表会有下文。
这句话直白点说就是：“恭喜你，成为了我们公司的备胎。”真实操作是，假如这批校招候选人中，有临时不来的，或者主动放弃offer的，那么公司HR再去招人就会大费周章，因此，会优先考虑在“储备人才库”里面的候选人。
比如，我有朋友的简历还真的被放入储备库里，然后被拿出来过。之前去面试一家大公司，三个月之后才联系他，说他们考虑要我朋友了，可是毕竟要生活，我朋友已经一早在别的公司入职了。
然而，那家公司居然还保留着朋友当时面试的简历和表格，感到挺感动的。
有礼有节，日后好相逢
不得不说，职场中能做到好好拒绝offer的，未来公司还是很欢迎你的。
不过，还是要给你提醒一下。当初因为你是应届生，所以公司考虑你。但是，现在要对你考察，肯定就是按照社招的标准了。因此，有一定的工作经验、锻炼出良好的能力，才是你跳槽、面试的杀手锏。