我就是开培训机构的，巴不得要40岁的，不过有的地方教育局对男老师有规定，所以我更偏向请经验丰富的女教师
这玩意年龄大才值钱呢
不合适
我是做教培的，首先欢迎有志之士加入教培行业
不管年龄高低，有能力，有态度就能适应这个行业
如果你能力强，不需要担心
如果你能力不强，就必须先放下身段，先去学习，再去展示
有志不在年高，有能力到哪儿都吃香
不合适。教育机构课少得招生，课多就很累。年纪大了身体吃不消。不仅身累，心也累。
不知道，我35了，也想去教育机构，同问
有些教培机构对年龄有要求。我所了解的教培机构的老师年龄都在30岁左右。年龄大的少见。
在教培机构上课确实压力大，四十多岁了，精力明显不如年轻人了，现在的学生又难管，没有好的身体和旺盛的精力是做不久的。
当然，有些教培机构喜欢录用有经验年龄大的老师，比较稳重可靠，容易得到家长信任。如果碰到这种机构招老师，是最好的选择了。
只要自己有能力，都可以胜任。
人到四十已中年，上有老下有小，生活的压力不小。很多招聘对年龄的要求在45岁以下，四十岁的女性应聘的成功率会比较低，用人单位顾忌的也比较多。但是，优秀的人才到哪都会发光，丰富的人生阅历和经验积累也是一个优势。如果是针对幼儿的教培机构，年轻人的机会会更大一些，毕竟中年人在新的专业知识和精力上有劣势。如果是去小初高的教培机构，这个年龄还是可以胜任的，丰富的教学经验和成熟稳重的年龄也会得到家长的信任。
摆正心态很重要。目前的教培行业老师，我所见到的，绝大部分都是年轻老师，三十岁以上的很少，尤其是一线教书的，三十以上的，大部分是管理层。所以四十多去教书，也不是不可以，心态摆正，有可能，你的领导比你小，拿钱比你多，不给你面子也是常有的事。还有，现在的孩子，独生子女多，不服管，家长花钱进来，肯定希望成绩立竿见影，机构也不会给你更多时间说要磨合适应。还有，可能会出去发传单地推之类销售工作要做，四十多的人，如果拉不下脸来，很难适应。当然，老师，相对其他行业来说，年龄大了也有优势，大家比较认可，前提是有真才实学。以上就这些。