谢邀，这个问题太宽泛了，毕竟领导什么样的都有，而且对于领导来说必须有业务能力强的，必须有照顾其他方面的，所以不仅是领导脾气性格不同不一样，而且作为文秘类型的一样也会有不同的相处模式。
这个问题很广范又很敏感，而且要根据你的性别年龄和你的形象而定，同时也要根据领导的性别年龄而定，能扯出来的话题很长很长，一两句是说不完的
一般这样的工作都是比较接近领导的，越亲近的人越是需要谨小慎微，避免不必要的麻烦，保持一定距离用专业性来帮助上级处理工作方面的各种困难。
职业发展的重要组成部分需要在工作中体现出个人价值。
首先尽心尽责做好本职工作，尊重领导，摆正位置，端正态度，力所能及干好份内事，为人不卑不亢，谦受益满招损，勤奋好学多问。铭记：三人行必有我师也！
少说多做，不该问的不问，不该说的不说。领导分咐的及时办理。待人热忱，落落大方，举止端正。不参与领导之间的矛盾和斗争，遇事冷静，保持中立，传播正能量。
谢邀。首先，要做好自己的本职工作，这就看你平时的业务技能了，在工作上要服从领导安排，及时完成分内工作。其次，对领导的私事不要过多接触，领导要求办的尽量办，但不要四处传播要守住口。最后，平时和领导接触比较多，要多了解下领导的喜好，尽量做到让领导满意，毕竟文秘工作大部分是服务领导的。
谢邀，和领导和睦相处的首要要条件是先把自己的本职工作做好，领导安排的其它事宜可以妥善的完成使领导满意。
其次在工作完成之后，要察言观色，了解领导的喜好，找点领导感兴趣的话题讨论。
切记，祸从口出，病从口入。对于领导的私事要做到左耳进右耳出，要做到谦虚谨慎，不该说的不说。
领导秘书这个活是很不好干的，特别是文字秘书，不但要有文笔，还要有眼力，更要有头脑。领导性格不一，作为文秘就要适应不同的领导风格。核心要领是：做好笔杆子，慎动嘴皮子；心思要沉静，心眼不要多。一般来说，以下几点要特别注意：
一，不要害怕与领导接触。
二，安排好领导的每日工作行程。
三，重要事项及时提醒领导。
四，不要替领导做主。
五，可以参议，不要参谋。
六，汇报要及时，不要自以为无关紧要。
七，每天早来十五分钟，做好办公室卫生。
八，保持责任心。
九，不要自以为是，不理解的一定要问清楚。
十，巧妙提出自己的意见，不要反驳领导。
十一，不要擅离岗位。
十二，错了就是错了，不要诡辩。
十三，不要欺上瞒下背后做小动作。
十四，做好保密工作，包括领导的行程。
十五，手机24小时开机。
十六，在办公室时刻竖起耳朵。
十七，未经允许，不要动领导桌上文件和物品。
十八，熟悉行政公文的写作。
十九，文件要分类管理，便于检索查找。
二十，做好工作备忘。
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