产品质量不精是工人问题还是老板问题?

产品质量不精为什么直接就指明是工人还是老板了?有依据吗?


管理层有责任,工人工资低,不好好干


产品质量精,一,老板设计图要精谁,二,员工加工时要精,准。多年前,工厂发售一台机械给我,主樑不正反歪,迫使我用上士办法,仍多次废工劳心,我希望与产品和做事的人都要精准,过眼。才有饭吃!


不论谁的问题,到最后工人能承担什么?客户巨额罚款、订单终止、扣押之前货款……工人能承担吗?提问的人无非就是想找到一些推卸责任的理由,逃脱被处罚、博得同类的同情而已!


这个问法就有问题,质量问题并能简单归咎于老板或员工,影响质量的因素有很多,可以从管理角度来说,首先是产品的设计是否合理,然后看原材料是否合规,再然后制造工艺有没有问题,再然后工人的操作是否规范,还要有质量管理部门的监管和验收,不能单纯的怪工人或是老板。


产品的定位很重要。看公司的定位是中低端产品,还是精品路线。市场多元化,每个产品都有需求的领域。一个水龙头有3块也有30块的。我要买便宜的,有需求就有供应。这个就看老板定位。

定位后要生产,只要符合产品技术要求的就是精品。不合格就是残次品。在人、机环、法、料各个工序都和产品质量息息相关。如果工人没有严格按照操作规程,造成产品不良,那是工人的失误。

一个企业想要长久的发展,产品质量是最好的说服力。有质到量,产品有销路,公司才有效益。质量管理体系是每个企业生存的基础!


两者都有问题,主要是定位和管理问题。

当一个产品分三六九等,老板选择三等,那么在优秀的员工也造不出优质的产品。而老板选择做优质的产品,要没有管理和职责,员工也不会造出优质的产品。

综上所述一个产品从采购加工到生产,到最后的销售。每一个环节老板要有定位,员工要有职责,加上管理就会造出一个好的产品。可能会经历这样那样的问题,只要坚持自己的定位和坚持员工的职责就不会有太多问题。

可以简单点一个环节一个质检。


这个应该说都有一定的问题,首先质量管控涉及到人,机,料,法,环,测,再一个就是领导对质量的重视程度,管理方法,以及决心。

出现的质量问题在无法进行返工的情况下是报废?还是正常往后流转?这都关乎于质量是否优秀


首先要明确一个理念:产品质量是设计出来、质量是制造出来的、不是检验出来的。

产品质量问题主要会有几个几方面原因:

1、理念:老板的理念与对质量的重视程度,任何一个企业在公开场合都会说,质量是企业的生命,质量第一,质量至上等方针政策;不可否认,每个企业老板都希望能有优良的品质,而取得客户的信任。但在实际的执行过程中,往往差强人意;公司对质量的方针政策没有完善科学的机制进行落实,更多的时候只是停留于口头上的口号;这是企业质量问题理念与落实的差距导致质量不精的问题;

2、机制:当生产交付与质量、与成本问题发生冲突的时候,大多数公司在质量管理上都会有“特采、让步接收”之说,填写一个单子,由各部门领导、公司管理层签署意见对产品质量问题的处理;很多时候为了迫于交付的压力,领导们审批让步接收;既然有这种规定与想法,会有什么样的结果不言而语,如何能提升产品质量精度呢?

3、产品设计:一般公司设计人员在产品设计阶段,主要靠我们的工程师从头到尾把控,在设计概念、项目立项、设计方案、设计任务、设计图稿、设计工艺、检验标准、生产制造标准、样品试制等设计各阶段,相关的生产制造部门、品质部门、工艺部门或采购部门等其它部门人员参与过少,对未来生产过程中材料问题、设备问题精度、人员问题、工艺的可行性问题、现场环境问题等预估与分析不足,导致在小批量试产、大货生产中出现很多问题。不排除有些还做得不错的公司,相关部门人员也有参与,但还流于形式上;

4、生产作业:员工的作业熟悉程度,员工的工作状态与员工操作技能与素质,都会影响产品质量精度;大多数企业对生产作业这方面没有足够改善重视,不同的人做出的产品可能在质量上就存在差异,没有对各作业工序进行标准化,实现标准化作业,尽可能减少人的原因导致的质量不精的问题;

5、材料与供应商:材料对产品质量的精确度也会有很大影响,很多企业为降低原材料成本,选择供应商时,主要以价格为依据,从而忽视了供应商经营管理水平、生产能力、交付能力、设备能力、质量保证能力因素,每个批次的材料质量都会有所差异;对供应商进行降价,供应商由于成本的不断上升,基本处理微利或无利,供应商在产品上也会存在偷工减料,从而质量也无从保证;有的供应商甚至都不愿做这个生意了;材料及对供应商的管理,给产品质量带来诸多隐患;

6、设备:设备的管理不善和日常保养做的不到位,无法保证设备的精确性,老旧的设备或工艺落后的设备也无法保证其精确性,无法生产出高精度高质量的产品。

7、检测:检测是对生产产品质量判定依据的一种测试与鉴定方式,测量精度的准确性与精确度,也直接影响后续产品生产的质量,如有误测误判,直接影响产品质量的精度;

8、环境:有些公司现场管理非常凌乱,物品没有进行定置管理与标识,物品乱扔乱丢,会导致材料的误用或错用,影响产品质量;增加员工寻找物料或工具的时间,浪费成本,影响员工心情;有些食品、药品等行业对现场的卫生要求非常高,进行GMP、AIB等相关认证,现场的卫生条件对这类企业产品的质量也会造成较大的影响;

所以,质量不精或质量问题是由多方面的原因决定的,单一的员工问题或老板问题,都不是最全面或精确的,质量管理是一个系统性工程;


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