入职第一天到现在,被安排一个人做整个办公室卫生,该怎么与领导沟通?

天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……

这份工作你喜欢吗?在择业的时候,一定要优先选择自己喜欢的工作,这样工作才会有激情,有斗志。入职第一天就被搞整个办公室的卫生,就你一个人在做。我觉得是好事,美好的事即将发生,在平凡的工作岗位上,不是谁比谁聪明就升官发财,个人觉得谁比谁更用心、谁比谁付出得多就能得到更多,我自己是个实干派,说得少。也不喜欢说得太多,由于自己是做餐饮行业的,每一道菜是靠双手端出来的、每一张台是靠双手擦出来的、每一片地是靠双手拖出来的……,所以我自己,我用人也是看中实力派。像你这样,别人不做的你做了,别人不干的你干了,别人不想的你想到了。那么假以十日,你提升了,别人还在原地踏步,原因很简单,你干得多你就经历得多、你经历得多你就发现得多、你发现得多你就解决的事情多、你解决的事情多你就成长得多、你成长得多你就得到得多。所以,我觉得是好事,加油,未来的领导就是你,一定要很平常心的坚持做下去,你会发现越来越优秀的自己,奥利给[加油][加油]


机灵点,勤快的员工一定赢得老板的赏识,老板是在考验你!持续的做事,任劳任怨,老板一定会涨工资,提拔你。加油吧!


入职时间你没说?职业没说?1可能你就是这个职业。2不是这个职业,是老板对你的一种嚰炼。3如是短时间的话,这也是你应该做的。


为了防控疫情,这样的工作就是没有工资也应该做。


这个就要看个人的心态了,如果很喜欢这份工作,刚入职多做点力所能及的事情也是无可厚非的,俗话说吃亏是福嘛。


做业务得从底层做起,心态也得从底层开始历练!


首先,去过你不做,你还是要做其他的活,作为原来说,做啥不是做呀,调节好心态,现在疫情找工作也不好找,打扫卫生这种事,你慢慢干,疫情期间,祝工作顺利!


学到了什么?这个很关键。有没有把事情先学会做到,然后做好,最后做精。匠人的精神有没有在身上体现?能够把卫生做好也是不容易的。


如果你对这份工作真的有心想干下去,建议您先先不多计较,多做点,想办法多学点东西,这样会对您的职业生涯非常有帮助,领导和同事也会因此喜欢你。我们每个人的职场几乎都会碰到一些各种各样困难,没有谁是一帆风顺的,所以要看开,多做事,多思考。


老老实实的干就可以了,作为一名新员工,随时随地的都会被考验,你所做的每一件事,领导都是看在眼里的,加油吧!


入职第一天干点力所能及的工作并不是不可理解啊!什么事都要慢慢来的。


继续做下去


说明你在这个公司不能发挥你的长处!老板不看好你,你不适合在这个公司工作!建议你有两种选择:第一,继续做下去!第二,跳槽,寻找适合自己的工作环境!


加油


职场从来不缺鄙视链,新人上来大家理所当然的使唤,干苦力,可以理解,您要做的就是在平凡岗位做出不平凡,人心都是肉长的,你的任劳任怨会让他人刮目相看。同时。展示自我才能也要提上日程。公司不会白养一个无用之人。祝你早日成功


一、打扫办公室只是暂时的

刚入职就被安排打扫办公室几乎是所有单位约定俗成的做法,所以,新人们不要觉得委屈。

而且,这种情形也不会持续太久。

一来办公室总会有比你后来的新人,这样最低限度你们可以两个人打扫卫生。

二来时间久了,跟同事们熟悉后,不是天天打扫大家也不会太在意。

所以,既然打扫办公室是一个新人躲不开的宿命,还不如安然地接受这项工作,把它认认真真干好,获得大家的肯定,为以后的发展奠定基础。

要是有抵触情绪,肯定会影响工作质量。到时候,力也出了,还不落好。

如果自己有能力,也有背景,不在意靠搞卫生赢得口碑,那怎么着也得干个八九不离十。

认真干比敷衍了事多出不了几分力。

二、提升自己的业务能力

认真打扫办公室当然能得到大家的好评,但是,要赢得大家的尊重,要在职场获得生存的资本,还是要看工作能力。

所以,还是要把主要精力放在提升自己的业务能力上。

相信你在能够独挡一面,工作能力超过平均水平之后,就完全有资格不用天天打扫卫生,只要按照值日表来就行了。

三、处理好各种关系

职场如战场,因为大家都在分一个蛋糕,你多了,别人就少了,所以,办公室的同事,其实都是竞争关系。

业务能力强当然是一个竞争条件,但是,木秀于林,风必摧之;行高于人,众必非之。

很多人见到比自己优秀的人,不是向TA学习,而是嫉妒TA,诋毁TA。这是因为人有与生俱来的自恋倾向,总觉得自己是最好的,不相信别人能比自己好。

所以,在职场上,需要老实乖巧地打扫办公室,获得大家的好感;需要提升自己的硬实力,赢得大家尊重;但也需要保护好自己,不被人攻击和暗伤。

首先要重视和领导的关系,因为在职场中,领导手里有比较多的资源,是决定我们命运的人。

他掌握的资源怎么才能落到你的身上?

只有你的人品、能力都要被领导看见并得到肯定,你才有可能获得更好的机会。

但是在职场中,领导也得平衡各方面的关系。如果你本人工作态度、工作能力没有问题,和领导关系也没有问题。但是,偏偏和一个有分量的人关系没有理顺,领导又十分忌惮他的背景,这下好了,你难免会受到弹压。

所以,在职场中,需要重点考虑的不是打扫卫生,打扫多少时间,而是你怎么提升自己的价值,怎么让自己脱颖而出,怎么躲过明枪暗箭。

新人们都会感叹说,社会太复杂了,还是学校单纯。

是啊,在学校的时候,我们是给学校缴学费;而进入职场,是要它给我们发钱。

世上哪有好挣的钱。


忍,努力提升自己,你能力越强你才越有话语权,自然这些简单的活就不会让你做了,借着这个机会锻炼自己的意志品质,在整理的过程中寻找乐趣,比如多长时间能整理好,整理的工位是哪个人的,多大了类似的联想吧,我想到的一点点希望你能用得上


再正常不过的事情了,在工作要自我寻找机会和机遇


先做吧,公司安排你做肯定有原因的,也许是在考核阶段,一段时间过后,还是老样子的话,你找领导了解情况后再做决定吧


很多公司新人入职,可能都会干一些端茶倒水的活,这也是很正常的,慢慢和员工熟悉后,自然公司会委派工作于你,再次期间也是考验下你,你可以换个心态,就当自己是锻炼,以后多学习技能,让自己值钱,自然在公司会有好的发展!

我才毕业的时候,入职一家公司,在试用期时我给各个同事早上总是买早点,中午带饭,虽然那时很辛苦,但是和同事相处的非常好,工作中我遇到什么困难,他们总是帮助我,而且试用期我比别人提早转正,这也有同事对我好的评价!

对于新人,入职要注意几点:

1.主动帮助同事。

看见同事在忙,要主动帮忙,给同事留个好印象。你帮她,她也记得你的好,以后自然会好相处,工作中遇到啥问题,也能帮你,而且领导也会对你认可,企业讲究团队融洽,凝聚力强,以后在公司更好工作。

2.努力完成领导交代的工作。

这都不用说,干的好,自然领导也赏识,认可能力,以后发展潜力大。提升空间也大!

3.遵守公司的规章制度。

因为是新人,要严格遵守公司的纪律,不迟到,不早退,该说的说,不该说的不要说,少说话,多干事!

4.保持平和心态。

新人要保持一颗多平和的心态,没有坏处,遇到不公平的事可以多想想,找人沟通,调整心态,毕竟新人,总会遇到难处,要想让自己值钱,就要多下功夫,多学习,那么才能在公司长久发展下去!

以上就是我的个人建议,希望对你有帮助!不明白还可以私聊我,我是奔跑的狐狸!


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